A propos de l’entreprise
Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur incontournable du BTP et de la construction métallique, un(e) Acheteur(se) Matières Premières afin de renforcer ses équipes.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable du groupe achats « Aciers, Fournitures et Prestations Standards », vous prenez en charge l’ensemble du processus achats et approvisionnements, de la phase de sourcing à l’évaluation de la performance des fournisseurs.
Vos principales responsabilités :
- Évaluer la performance des fournisseurs pour garantir la qualité et l’efficacité des approvisionnements.
- Piloter les différentes étapes du processus achats : sourcing, consultation, analyse des offres, négociation, rédaction des commandes et contrats.
- Assurer le suivi opérationnel et administratif des commandes, depuis leur lancement jusqu’à leur livraison.
- Gérer les litiges fournisseurs en recherchant des solutions adaptées et durables.
- Exploiter les documents techniques (plans, nomenclatures, cahiers des charges, normes) pour assurer des achats conformes aux besoins.
Profil recherché
- Formation : Supérieure, avec une expérience d’au moins 3 ans dans les achats de matières premières, idéalement dans le secteur de l’acier.
- Compétences techniques : Connaissance des procédés de sidérurgie et de transformation des métaux.
- Compétences complémentaires : Notions en droit des contrats, appels d’offres et marchés (un atout supplémentaire).
- Aptitudes professionnelles : Excellentes compétences rédactionnelles, communication efficace, diplomatie et sens de l’anticipation.
- Qualités personnelles : Esprit de synthèse, rigueur, curiosité, dynamisme.
- Langues : Maîtrise de l’anglais (niveau B1/B2 requis). Une seconde langue étrangère serait appréciée.
Conditions et avantages
- Type de contrat : CDI.
- Localisation : Poste basé à Châteauneuf-sur-Loire.
- Déplacements : Ponctuels, en France et en Europe (moins de 3 déplacements par mois).
- Rémunération : Entre 35 et 42,5 k€ brut annuel, selon profil.
Avantages :
- Véhicule de fonction ou de service.
- Tickets restaurant ou accès à un restaurant d’entreprise.
- Mutuelle avantageuse avec de bonnes garanties.
- Charte de télétravail : 1 jour par semaine.
- Perspectives d’évolution interne, grâce à une présence nationale et une diversité d’activités.
