A propos de l’entreprise
Notre client, en pleine croissance et spécialisé dans le secteur de la couverture, recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Couverture – H/F pour renforcer son équipe.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Couverture, vous gérez un portefeuille client et êtes garant(e) du bon déroulement des chantiers, de la phase d’étude jusqu’à la réception finale.
Vos principales responsabilités :
- Gérer un portefeuille clients en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions techniques adaptées.
- Analyser les demandes et transformer les solutions techniques en offres commerciales (devis, contrats d’entretien, etc.).
- Coordonner les interventions des différents acteurs : fournisseurs, sous-traitants, compagnons, copropriétés et administrations.
- Réaliser le chiffrage des travaux tout en veillant à leur rentabilité économique et assurer le suivi complet des chantiers, de l’achat des matériaux à la facturation finale.
- Être le référent technique sur le terrain, en garantissant le respect des normes de sécurité et des règles de l’art.
- Piloter les chantiers en optimisant la planification, tout en s’adaptant efficacement aux imprévus.
- Soutenir le service dépannage en retranscrivant les rapports des techniciens et en participant à leur formation.
- Contribuer au recouvrement client par une relation commerciale proactive et de qualité.
Profil recherché
- Expérience : Minimum 8 ans sur des chantiers de couverture, avec expertise en tuile, ardoise et zinc.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise de la lecture de plans, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Compétences numériques : À l’aise avec les outils informatiques courants et doté(e) d’une bonne orthographe.
- Qualités personnelles : Sens de l’écoute, souplesse, ouverture aux changements et aux nouveaux process.
- Savoir-être : Dynamisme, excellent relationnel, posture commerciale affirmée.
- Aptitudes clés : Capacité à synthétiser les informations, esprit pragmatique, forte résilience.
- Permis B requis pour assurer les déplacements sur Paris et la première couronne.
Conditions et avantages
- Type de contrat : CDI.
- Rémunération : Entre 30 K€ et 45 K€ brut annuel, selon profil et expérience.
- Avantages : Prime de fin d’année et véhicule de service fourni.
