A propos de l’entreprise
Nous recrutons pour notre client, un cabinet d’expertise comptable indépendant implanté depuis plus de 40 ans en Bretagne, un(e) Chef de mission mémorialiste – H/F.
Acteur de référence dans la région, ce cabinet accompagne plus de 4 000 structures locales (TPE, PME, professions libérales, associations…) grâce à une offre complète en expertise comptable, audit, fiscalité, droit social, gestion patrimoniale et conseil. Il se distingue par ses valeurs humaines, son ancrage territorial fort et son approche innovante, portée par un management de proximité.
Vos missions
Sous la supervision directe d’un expert-comptable, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de clients diversifiés, principalement des TPE et PME.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser la gestion comptable et fiscale des dossiers qui vous sont confiés.
- Réviser les comptes et préparer les bilans.
- Présenter les comptes annuels aux clients et leur fournir un accompagnement technique et stratégique.
- Travailler en étroite collaboration avec les services juridiques, fiscaux et patrimoniaux du cabinet.
- Entretenir et développer la relation client, avec un fort esprit de conseil.
- Encadrer un(e) assistant(e) comptable ou gestionnaire, en assurant le suivi technique et la montée en compétences.
Profil recherché
- Formation : Bac +5 en comptabilité (idéalement DSCG).
- Vous êtes mémorialiste ou disposez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet.
- Vous êtes autonome sur l’ensemble du cycle comptable et la présentation des bilans.
- Vous possédez un excellent sens du service client, de bonnes capacités d’adaptation et un fort esprit d’équipe.
- Vous recherchez un environnement stimulant, structuré et humain.
Conditions et avantages
- Contrat : CDI.
- Localisation : Poste basé à Lanester (56).
- Déplacements : Ponctuels chez les clients.
- Rémunération : Entre 38 000 € et 45 000 € brut annuel selon expérience.
Avantages :
- Statut cadre – Forfait jours.
- Télétravail possible selon organisation interne.
- Primes (cooptation, nouveaux clients, transport).
- Chèques cadeaux.
- Formation continue (technique, fiscale, patrimoniale).
- Accompagnement dédié pour l’obtention du DEC.
- Environnement de travail responsabilisant et bienveillant.
