A propos de l’entreprise
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise technologique innovante et leader sur son marché, un(e) Consultant(e) Transformation & Go-To-Market – H/F, dans le cadre du renforcement de son pôle Customer Success.
Vos missions
Vous accompagnez les clients grands comptes dans leur transformation digitale, en apportant une approche conseil à forte valeur ajoutée et en structurant les démarches de déploiement et de Go-To-Market.
Vos principales responsabilités :
1. Pilotage de la transformation et conduite du changement
- Accompagner les clients dans l’évolution de leur organisation et de leurs processus.
- Réaliser des diagnostics stratégiques et formuler des recommandations concrètes.
- Piloter les projets de déploiement en lien avec les parties prenantes internes et externes.
- Mesurer et valoriser l’impact opérationnel des solutions déployées.
2. Structuration et déploiement du Go-To-Market
- Définir une méthodologie GTM adaptée aux enjeux sectoriels.
- Créer des outils et livrables pour industrialiser l’offre conseil.
- Promouvoir cette démarche en interne et auprès des clients.
- Animer des communautés d’expertise pour anticiper les tendances du marché.
3. Suivi et développement de comptes stratégiques
- Être un interlocuteur privilégié des décideurs et top managers.
- Suivre les KPIs pour démontrer la valeur générée.
- Identifier de nouvelles opportunités de développement (upsell, extensions…).
Profil recherché
- Formation : Bac+5 – École de commerce ou d’ingénieur.
- Expérience : Minimum 6 ans en cabinet de conseil ou en Customer Success B2B avec forte composante conseil.
Compétences attendues
- Bonne compréhension des enjeux business, IT et organisationnels.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Esprit structuré, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse.
- Appétence pour l’innovation, la technologie et le travail collaboratif.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit).
Contexte fonctionnel : SaaS, PIM, DAM, BPM, MDM, ERP, transformation digitale.
Conditions et avantages
- Contrat : CDI.
- Localisation : Paris.
- Rémunération : Fixe entre 65 000 € et 90 000 € annuels + variable jusqu’à 5 000 €.
Avantages :
- Tickets restaurant.
- Prime de vacances.
- Événements internes mensuels (soirées, animations…).
