A propos de l’entreprise
Dans un contexte de croissance continue, notre client – un cabinet d’expertise comptable de référence – recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour venir renforcer son équipe sociale au sein de son bureau situé à Briançon.
Missions
Vous assurerez la gestion complète d’un portefeuille de clients relevant de conventions collectives diverses. Vous jouerez un rôle essentiel en tant qu’interlocuteur privilégié sur les sujets paie et RH.
Les principales missions confiées seront :
- Saisie et contrôle des variables de paie
- Émission des bulletins de salaire
- Établissement des déclarations sociales mensuelles (DSN…)
- Suivi des absences : arrêts maladie, maternité, accidents du travail…
- Formalités liées aux entrées et sorties des salariés
- Suivi réglementaire et veille juridique
- Conseil et accompagnement RH adapté aux besoins des clients
Profil recherché
- Formation supérieure en gestion de la paie, RH ou comptabilité
- Minimum 2 ans d’expérience en cabinet comptable ou en gestion multi-conventions
- Parfaite autonomie sur le traitement de la paie
- Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives
- Maîtrise d’Excel (formules, TCD) et du logiciel Silae (appréciée)
Conditions et avantages
Rigueur, sens du relationnel et esprit d’équipe vous définissent. Vous êtes à la recherche d’un environnement structuré, bienveillant et propice à l’évolution professionnelle.
- Contrat CDI – poste basé à Briançon
- Rémunération : 28 000 € à 38 000 € brut annuel, selon profil
- Télétravail selon autonomie
- Horaires souples et adaptables
- Carte SWILE pour les repas
- Primes de cooptation et d’apport d’affaires
- Accès à la plateforme Giftéo (réductions, avantages)
- Accompagnement personnalisé à l’intégration
