A propos de l’entreprise
Dans le cadre de sa croissance, notre client – un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes – recrute un(e) Gestionnaire de paie – H/F.
Vos missions
Vous intégrerez le service social du cabinet et aurez la charge d’un portefeuille de clients aux conventions collectives variées.
Vos principales responsabilités :
- Gérer un portefeuille de 30 clients (entre 150 et 250 bulletins par mois).
- Établir les bulletins de paie, les documents liés aux fins de contrats et réaliser l’ensemble des déclarations sociales.
- Rédiger les contrats de travail et accompagner les clients sur leurs obligations sociales.
- Effectuer une veille réglementaire et jurisprudentielle afin d’assurer la conformité des traitements de paie.
Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en gestion de la paie, RH ou comptabilité.
- Expérience : Minimum 5 ans en gestion de la paie, exclusivement en cabinet comptable.
- Compétences :
- Maîtrise impérative du logiciel Silae.
- Connaissance du logiciel ACD Comptabilité Expert serait un atout.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service client, bon relationnel, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
Conditions et avantages
- Type de contrat : CDI.
- Lieu : Poste basé à Saint-Étienne.
- Déplacements : Occasionnels chez les clients.
- Rémunération : Entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil.
Avantages :
- 13ᵉ mois.
- Primes annuelles.
- RTT.
- 1 jour de télétravail par semaine.
- Horaires souples.
