A propos de l’entreprise
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d’équipements de transmission pour l’industrie. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Key Account Manager (KAM) – H/F pour renforcer son équipe commerciale.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et intégré(e) à une équipe de 5 KAM, vous êtes responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille clients. Vous analysez leurs besoins et proposez des offres commerciales adaptées pour répondre précisément à leurs attentes.
Vos principales responsabilités :
- Développer et gérer un portefeuille de clients et prospects.
- Analyser les besoins spécifiques des clients pour leur proposer des solutions sur-mesure.
- Commercialiser les produits et services de l’entreprise, en lien avec son offre globale.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et les transformer en collaborations durables.
- Promouvoir l’offre de produits et services lors de salons professionnels ou événements dédiés.
- Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la Direction.
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par l’entreprise.
- Gérer les éventuels litiges commerciaux en collaboration avec les clients et l’équipe projet.
Profil recherché
- Expérience : Au moins 4 ans d’expérience confirmée en gestion et développement de portefeuille clients.
- Compétences techniques : Bonne connaissance en mécanique, une expérience sur le marché des réducteurs industriels est un atout.
- Compétences commerciales : Excellentes aptitudes en vente, négociation et relation client.
- Capacité d’analyse : Savoir identifier précisément les besoins clients et proposer des solutions personnalisées.
- Qualités personnelles : Orientation résultats, autonomie, sens de la communication et du relationnel.
Conditions et avantages
- Type de contrat : CDI.
- Localisation : Poste en home office avec un siège basé en région lyonnaise.
- Déplacements : Région Sud-Est, avec jusqu’à 3 découchés par mois.
- Rémunération :
- Fixe : Entre 42 et 55 k€ brut annuel, selon profil.
- Variable : Jusqu’à 8 k€ brut annuel.
Avantages :
- Statut cadre (forfait 218 jours).
- Véhicule utilisable à titre personnel.
- Carte carburant fournie.
- Remboursement des frais au réel, selon une politique interne clairement définie.
- Avance sur frais dès l’embauche.
- Tickets restaurant pour les jours sans remboursement de repas.
