A propos de l’entreprise
Notre client est la filiale d’un groupe international de renom, reconnu pour ses solutions innovantes dans les domaines de l’impression, de la gestion électronique de documents (GED) et de la dématérialisation des flux d’informations. Dans le cadre de son expansion, l’entreprise crée un poste de Commercial(e) Dématérialisation / GED – H/F pour renforcer sa force de vente.
Vos missions
Rattaché(e) à la Cheffe des Ventes, vous accompagnez les clients dans leur transition numérique. En binôme avec les commerciaux spécialisés en solutions d’impression, vous contribuez à détecter et développer de nouvelles opportunités autour des solutions GED.
Vos principales responsabilités :
- Gérer et développer un portefeuille clients existant en proposant des solutions de gestion documentaire adaptées.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour bien cerner les enjeux clients et optimiser les opportunités.
- Prospecter de nouveaux clients à partir des bases existantes et accroître la présence commerciale.
- Conduire les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats.
- Travailler en coordination avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets.
- Assurer une veille constante sur les innovations et tendances du secteur pour affiner votre approche commerciale.
Profil recherché
- Formation : Issu(e) d’un parcours commercial, avec une expérience significative (4 ans minimum) dans la vente de solutions GED, dématérialisation ou IT.
- Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et sensible aux enjeux de digitalisation.
- Compétences : Forte capacité d’écoute, talent de négociateur(trice) et sens du service client développé.
- Qualités personnelles : Autonomie, énergie, goût du challenge et esprit orienté résultats.
Conditions et avantages
- Type de contrat : CDI.
- Lieu : Poste sédentaire basé à Bron, au siège de la filiale.
- Rémunération : Composée d’un salaire fixe compétitif, accompagné d’un variable motivant.
- Avantages : Véhicule de fonction.
