A propos de l’entreprise
Notre client est une société industrielle spécialisée dans la fabrication d’équipements de transmission destinés au secteur industriel. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un(e) Key Account Manager (KAM) – H/F.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intégrez une équipe composée de 5 Key Account Managers. Votre rôle principal est de piloter et faire évoluer un portefeuille clients, en identifiant leurs besoins et en élaborant des propositions commerciales pertinentes et sur mesure.
Vos principales responsabilités :
- Assurer le développement et le suivi d’un portefeuille de clients et prospects.
- Identifier les besoins spécifiques des clients afin de leur proposer des solutions adaptées.
- Promouvoir et vendre l’offre globale de produits et services de l’entreprise.
- Repérer de nouvelles opportunités et initier des partenariats durables.
- Participer à des salons professionnels pour renforcer la visibilité de l’entreprise.
- Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction.
- Déployer la stratégie commerciale définie par l’entreprise.
- Traiter les litiges éventuels en collaboration avec les équipes projet et les clients.
Profil recherché
- Expérience : Vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience réussie dans le développement commercial et la gestion de comptes clés.
- Compétences techniques : Solide culture mécanique ; la connaissance des réducteurs industriels est un plus apprécié.
- Compétences commerciales : Maîtrise de la vente, de la négociation et du relationnel client.
- Analyse : Capacité à comprendre finement les besoins pour formuler des propositions pertinentes.
- Qualités personnelles : Autonomie, sens du résultat, excellente communication et aisance relationnelle.
Conditions et avantages
- Contrat : CDI.
- Localisation : Télétravail (home office), siège situé en région lyonnaise.
- Déplacements : Secteur Sud-Est, avec jusqu’à 3 nuits hors domicile par mois.
- Rémunération :
- Fixe : Entre 42 000 € et 55 000 € brut annuel selon expérience.
- Variable : Jusqu’à 8 000 € brut annuel.
Avantages :
- Statut cadre (forfait 218 jours).
- Véhicule de fonction utilisable à titre privé.
- Carte carburant.
- Remboursement des frais selon la politique interne de l’entreprise.
- Avance sur frais dès l’arrivée dans l’entreprise.
- Tickets restaurant pour les jours non indemnisés au réel.
