A propos de l’entreprise
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du BTP et de la construction métallique, un(e) Acheteur(se) Matières Premières dans le but de renforcer son équipe achats.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable du groupe achats « Aciers, Fournitures et Prestations Standards », vous serez en charge de l’intégralité du processus achat, depuis le sourcing fournisseurs jusqu’à l’évaluation de leur performance.
Vos principales responsabilités :
- Analyser et suivre la performance des fournisseurs afin d’optimiser qualité, coûts et délais.
- Gérer toutes les étapes du processus achat : identification des besoins, consultations, analyses comparatives, négociation et contractualisation.
- Assurer le suivi administratif et logistique des commandes, jusqu’à la livraison.
- Résoudre les éventuels litiges fournisseurs en apportant des solutions pérennes.
- Exploiter des documents techniques (plans, cahiers des charges, nomenclatures, normes) pour garantir la conformité des approvisionnements.
Profil recherché
- Formation : Bac +3 minimum, avec au moins 3 ans d’expérience en achats de matières premières, idéalement dans l’univers de l’acier.
- Compétences métiers : Bonne connaissance des procédés de transformation des métaux et de la sidérurgie.
- Atouts supplémentaires : Notions en droit des contrats, appels d’offres et marchés.
- Savoir-faire : Aisance rédactionnelle, bonne communication, sens de la négociation et esprit d’initiative.
- Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme, curiosité et capacité de synthèse.
- Langues : Anglais professionnel requis (niveau B1/B2). Une autre langue étrangère serait un plus.
Conditions et avantages
- Contrat : CDI.
- Lieu : Poste basé à Châteauneuf-sur-Loire.
- Déplacements : Occasionnels (moins de 3 par mois) en France et en Europe.
- Rémunération : Fourchette annuelle brute : entre 35 000 € et 42 500 €, selon expérience.
Avantages :
- Véhicule de fonction ou de service.
- Tickets restaurant ou restauration d’entreprise.
- Mutuelle avantageuse avec une couverture étendue.
- Télétravail possible 1 jour par semaine.
- Réelles opportunités d’évolution, grâce à la taille et à la diversité du groupe.
