A propos de l’entreprise

Nous recrutons pour notre client, une entreprise technologique de premier plan, reconnue pour son innovation et son leadership sur son marché, un(e) Consultant(e) Transformation & Go-To-Market – H/F. Ce poste s’inscrit dans le développement de son pôle Customer Success.

Vous accompagnez les clients grands comptes dans leurs projets de transformation digitale. Votre approche combine conseil stratégique, accompagnement structuré et orientation résultats pour assurer le succès des déploiements et des démarches Go-To-Market.

  • Soutenir la réorganisation des structures clients et l’optimisation des processus.
  • Réaliser des diagnostics et proposer des plans d’action concrets.
  • Coordonner les projets avec les parties prenantes internes et externes.
  • Mesurer et valoriser l’impact des solutions implémentées.
  • Concevoir des approches GTM adaptées aux enjeux métiers spécifiques.
  • Produire des outils et livrables pour structurer l’offre de conseil.
  • Porter cette approche en interne et auprès des clients.
  • Animer des communautés pour anticiper les évolutions sectorielles.
  • Bâtir des relations de confiance avec les décideurs et top management.
  • Piloter les KPIs pour démontrer la valeur générée.
  • Identifier les opportunités de développement (upsell, extensions, etc.).
  • Formation : Bac+5 – école d’ingénieur ou de commerce.
  • Expérience : minimum 6 ans en conseil ou dans un rôle Customer Success B2B à forte composante stratégique.
  • Bonne compréhension des enjeux business, IT et organisationnels.
  • Excellente communication, notamment avec des interlocuteurs de haut niveau.
  • Capacité d’analyse, rigueur et structuration.
  • Intérêt fort pour les technologies, l’innovation et le travail collaboratif.
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Contrat : CDI.
  • Localisation : Paris 18e.
  • Rémunération : fixe entre 65 000 € et 90 000 € bruts annuels + variable jusqu’à 5 000 €.
  • Tickets restaurant.
  • Prime de vacances.
  • Événements internes mensuels (animations, soirées…).