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Description du poste
Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur incontournable des solutions d’identité, un Responsable de Projet Logiciel – H/F.
Au sein de la Direction Développement et Intégration Systèmes et sous la responsabilité du responsable de département, vous aurez pour principale mission le management et le pilotage du développement du lot logiciel confié. Plus précisément,
1) Piloter les projets en phase de Build et au début de la phase de Run jusqu’à la stabilisation de la version finale :
- Coordonner les équipes de développements et de tests sur la durée du projet
- Communiquer sur le cadrage et le suivi du projet auprès des parties prenantes chez le client et en interne
- Piloter les relations avec acteurs extérieurs (client, fournisseurs, partenaires)
- Gérer, planifier et anticiper les ressources, les risques et les aléas sur le projet
- Animer les réunions de projets, gérer les crises, solutionner les problèmes rencontrés
- Alerter sa hiérarchie de toute déviation au contrat et tenir informées les parties prenantes du projet
- Alimenter les tableaux de bord de suivi et reporter régulièrement en identifiant les risques
- Assurer les livraisons et le suivi du déploiement chez le client
- Participer aux bilans de fin de projets et aux retours d’expériences
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, processus et procédures sur le périmètre de la Direction du Développement & Intégration
2) Contribuer au phasage du projet en analysant les besoins du client
- Analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet en partenariat avec le product owner ou l’analyste fonctionnel et le responsable de programme
- Participer aux ateliers d’évolutions clients, rédiger les exigences
- Analyser les caractéristiques fonctionnelles et techniques relatives au type d’ouvrage ou produit à réaliser (réglementations, organisations, contraintes d’assemblage, de fabrication, d’exploitation, sécurité)
- Participer aux préconisations et choix sur le volet fonctionnel et technique, en lien avec la Direction du Développement & Intégration, la DSI et le support MCO.
- Assurer la pertinence des préconisations fonctionnelles, techniques et organisationnelles du projet sur le plan des ressources, du planning, des coûts, du budget, de la maîtrise des risques
Pour mener à bien votre missions, vous vous appuyez sur les expertises métiers de l’ensemble des BUs du Groupe, plus particulièrement sur :
- Les équipes Programmes et Offres
- Les équipes commerciales et avant-vente
- Les architectes et les développeurs.
De formation supérieure (Ingénieur / Master 2) spécialisée en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans acquise en chefferie de projet dans des environnements techniques forts en développement et déploiement de systèmes informatique, expérience acquise idéalement dans un des domaines suivants : biométrie, cryptographie, PKI.
Vous avez déjà déployé un système sur un site et maitrisez les outils JIRA, GIT et/ou Jenkins.
Vous disposez des connaissances suivantes :
- Principaux langages et frameworks de développement (Java ou C# Dotnet base de données, Webservice SOAP/REST, Certificats)
- Connaissances des technologies web, les bases de données, les réseaux informatiques, ainsi que la sécurité des réseaux (VPN, GPO…)
- Connaissance et maitrise de la méthode AGILE.
Curiosité intellectuelle, sens analytique et de conceptualisation, autonomie, orientation résultats et clients, capacité à travailler en coopération et transversalité sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.
De par son contexte international, la maitrise de l’anglais est impérative (niveau C1), l’espagnol serait un plus. Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (~5/an)
Poste à pourvoir en CDI sur le site de Vélizy (78). La rémunération prévue est comprise entre 60 et 68 k€ brut annuel.
Avantages :
- Restauration d’entreprise et cantine digitale
- Subvention mobilité durable (prise en charge d’un partie des trajets en vélo électrique, trottinette, achat d’équipements de sécurité etc)
- Intéressement/Participation
- 27 jours de congés payés + RTT (entre 11 et 13)
- CSE
- Accord de télétravail avec possibilité d’être en home office jusqu’à 2 jours par semaine
