Description du poste

Notre client, société de véhicules et de matériels innovants intervenant dans le domaine du sanitaire mobile, recherche son Responsable SAV – H/F

En lien direct et en collaboration avec le président, vous aurez pour missions de : 

  • Recruter, constituer et animer votre équipe de technicien.es
  • Organiser et planifier les interventions SAV, en relation avec les responsables d’agences du groupe
  • Optimiser le déplacement des technicien.es SAV en préparant en amont leurs interventions : listes des travaux à effectuer, pièces à prévoir, cadencement du passage des véhicules sur les agences
  • Effectuer un point précis avec les technicien.es sur les travaux effectués et l’état des véhicules après leur passage en agences
  • Organiser le retour en atelier des véhicules nécessitant des travaux ne pouvant être effectués en agences
  • Mener les campagnes de rappel ou de modifications constructeur sur les véhicules
  • Superviser et participer aux travaux effectués en atelier
  • Etablir la facturation en fin de mois
  • Visiter régulièrement les agences pour contrôler l’état des véhicules, sensibiliser et former à la bonne utilisation et à l’entretien des équipements
  • Solutionner les litiges de garanties entre les constructeurs et les agences
  • Répondre aux appels téléphonique de SAV des agences

PROFIL

Issu d’une formation technique en mécanique, hydraulique, électricité sur véhicule utilitaire léger / Poids lourd / Agricole ou TP, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans acquise dans la gestion d’un service SAV et dans le management d’équipes de technicien.es. La maîtrise de la soudure est un plus.

Au-delà de vos compétences techniques et managériales, vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la gestion de la maintenance d’un parc véhicule.

Qualités attendues : Rigueur, autonomie, organisation, bon relationnel

Le poste nécessite une disponibilité pour des déplacements fréquents au niveau national.

Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Bruay sur l’Escaut.

La rémunération prévue est composée d’une partie fixe comprise entre 38 et 40 k€. 

Autres avantages : 

  • Véhicule de service, 
  • Frais de déplacement
  • Tickets restaurant