A propos de l’entreprise
Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable à taille humaine implanté à Montceau-les-Mines, reconnu pour sa proximité avec ses clients et son environnement de travail convivial et bienveillant, un(e) Gestionnaire de Paie H/F.
Vos missions
Vous intégrerez une équipe stable, soudée et bénéficierez d’un accompagnement personnalisé sur les sujets complexes.
Vos principales responsabilités :
- Établissement des bulletins de salaire (environ 300 à 400 par mois) sur un portefeuille varié composé essentiellement de petites structures.
- Gestion des déclarations sociales (DSN).
- Accompagnement quotidien des clients sur leurs questions courantes (arrêt maladie, congé maternité, maintien de salaire, etc.).
- Assurer une veille sociale et réglementaire de base avec le soutien du responsable pour les cas complexes.
- Contribution à l’amélioration continue des processus internes.
Profil recherché
- Expérience minimum d’un an en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet comptable.
- Connaissance de l’outil Silae.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel client.
- Vous appréciez l’autonomie tout en bénéficiant d’un soutien sur les sujets techniques.
Conditions et avantages
Poste à pourvoir en CDI au sein des bureaux de Montceau-les-Mines (71). La rémunération sera comprise entre 30 k€ et 35 K€ brute annuelle, en fonction du profil.
Avantages :
- Accompagnement personnalisé par un responsable social expérimenté (plus de 20 ans d’expérience en droit social).
- Environnement de travail serein avec peu de pression.
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail régulier après une période d’intégration réussie.
- Équilibre vie professionnelle / personnelle respecté (pas de travail le samedi).
- Perspectives d’évolution vers des missions élargies (contrats de travail, juridique social).
