A propos de l’entreprise
Dans le cadre de sa forte croissance, notre client, spécialisé dans le secteur de la couverture, recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Couverture – H/F pour renforcer son équipe.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Couverture, vous serez en charge d’un portefeuille client et garant(e) du bon déroulement des chantiers, de la phase d’étude jusqu’à la réception finale.
Vos principales responsabilités :
- Gérer un portefeuille clients en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions techniques adaptées.
- Analyser les demandes et transformer les solutions techniques en offres commerciales (devis, contrats d’entretien, etc.).
- Coordonner les interventions des différents acteurs : fournisseurs, sous-traitants, compagnons, copropriétés et administrations.
- Réaliser le chiffrage des travaux tout en veillant à leur rentabilité économique. Assurer le suivi global des chantiers, depuis l’achat des matériaux jusqu’à la facturation finale.
- Être le référent technique des équipes sur le terrain et garantir le respect des normes de sécurité et des règles de l’art.
- Piloter les chantiers en optimisant la planification et en s’adaptant aux imprévus.
- Soutenir le service dépannage en retranscrivant les rapports des techniciens et en participant à leur formation.
- Contribuer au recouvrement client grâce à une relation commerciale proactive et de qualité.
Profil recherché
- Expérience confirmée d’au minimum 8 ans sur des chantiers de couverture, avec une expertise en tuile, ardoise et zinc.
- Capacité à lire des plans et bonne maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation du secteur.
- À l’aise avec les outils informatiques courants et doté(e) d’une bonne orthographe.
- Qualités personnelles recherchées : sens de l’écoute, souplesse, ouverture aux changements et aux nouveaux process.
- Véritable personne de terrain, vous êtes dynamique, avec un bon relationnel et une posture commerciale affirmée.
- Capacité à synthétiser les informations, esprit pragmatique et forte résilience.
- Permis B requis pour assurer les déplacements sur Paris et la première couronne.
Conditions et avantages
- Contrat : CDI.
- Rémunération : Entre 30 K€ et 45 K€ brut annuel, selon profil et expérience.
- Avantages : Prime de fin d’année et véhicule de service.
