A propos de l’entreprise

Notre client, acteur de référence dans le domaine des services à la personne, poursuit sa croissance et recherche un(e) Chef(fe) de projet CRO (Conversion Rate Optimization) afin de renforcer son équipe Webmarketing.

Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital et intégré(e) à une équipe dynamique composée de plus de 20 collaborateurs, vous aurez pour mission principale d’optimiser le taux de conversion des sites web. En vous appuyant sur l’analyse du comportement utilisateur et les données de navigation, vous serez force de proposition pour fluidifier les parcours et améliorer la performance globale.

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie CRO ;
  • Réaliser des audits pour détecter les points de friction dans les parcours utilisateurs (via Clarity, GA4, AB Tasty…) ;
  • Déployer des tests A/B, tests multivariés et dispositifs de personnalisation ;
  • Intervenir sur l’optimisation des parcours dans le cadre des refontes ou créations de sites ;
  • Assurer le suivi des performances et produire des reportings réguliers ;
  • Veiller à la qualité globale des parcours utilisateurs (techniques et fonctionnels) ;
  • Réaliser une veille constante sur les évolutions UX/UI et les bonnes pratiques CRO.

Issu(e) d’une formation supérieure orientée marketing digital, UX/UI ou data, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique exigeant.

  • Maîtrise d’outils tels qu’AB Tasty, Clarity, Hotjar, GA4, GTM, Looker Studio ;
  • Bonne compréhension des principes UX/UI et maîtrise des outils de design (Figma notamment) ;
  • Connaissance de base en HTML, CSS et JavaScript (lecture et modifications simples) ;
  • Esprit analytique, rigueur, autonomie et synthèse ;
  • Excellent relationnel, capacité à collaborer efficacement avec les équipes transverses.
  • Contrat : CDI.
  • Localisation : poste basé au siège à Strasbourg.
  • Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € bruts par an, selon profil.
  • 1 jour de télétravail par semaine.
  • Prise en charge à 50 % des titres-restaurant par l’employeur.